騰訊收回閱文的控制權(quán)后，閱文先后經(jīng)歷管理層換帥、新合同爭(zhēng)議和集體斷更風(fēng)波。閱文集團(tuán)新管理層承諾將為作家出臺(tái)全新的激勵(lì)與關(guān)懷政策，如今終于有了行動(dòng)。2020年9月23日，閱文集團(tuán)發(fā)布“職業(yè)作家星計(jì)劃”，針對(duì)旗下網(wǎng)文作家的福利體系進(jìn)行大范圍升級(jí)，出臺(tái)了全新的扶持、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)和關(guān)懷政策。
以往，閱文集團(tuán)作家的收入主要來源于訂閱分成的稿費(fèi)。大部分中小作家的收入主要由50%的訂閱分成+全勤獎(jiǎng)構(gòu)成，600元的全勤也被不少底層作家稱之為“低?！?。作為行業(yè)第一的網(wǎng)文平臺(tái)，閱文集團(tuán)的“全勤獎(jiǎng)”一直處于行業(yè)偏低水平。
而在新的政策下，除了正常的稿費(fèi)分成以外，每月還將增加額外20%的訂閱分成，相當(dāng)于分成比例從50%提高到了70%。
此外，在新書簽約上架銷售的前三個(gè)月，無論成績(jī)?nèi)绾危單拿總€(gè)月將直接發(fā)放1500元的新書補(bǔ)貼，第四個(gè)月開始只要達(dá)成500均訂，還可繼續(xù)獲得每月1000元的寫作獎(jiǎng)勵(lì)。
多位閱文簽約作者表示，總體而言，這次閱文的新政策對(duì)于大部分作家，尤其是底層作者來說，確實(shí)意味著收入水平的提升。新書期補(bǔ)貼水平的提高，將有效降低整個(gè)行業(yè)的試錯(cuò)門檻。作家荀夜羽表示，新政策會(huì)激勵(lì)很多新人作者，讓他們能更快得到穩(wěn)定的收入，留下來繼續(xù)創(chuàng)作。
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